Supervision
Befasst sich mit konkreten Fragestellungen aus dem Berufsalltag, animiert zur Reflexion und sucht in einem zielgerichteten Prozess nach sinnvollen Lösungen. Ist geeignet für Personen, die durch den fachlichen Austausch Anregungen für die eigene Praxis gewinnen wollen.
Coaching
Unterstützt Personen bei ihrer beruflichen Tätigkeit. Besonders geeignet für Personen, die ihre persönliche Handlungsfreiheit im beruflichen Umfeld vergrössern möchten, sowie für Projektverantwortliche und Führungskräfte, die ihre Problemlösungsfähigkeit erhöhen möchten.
Teamentwicklung
Bietet die Möglichkeit, die Zusammenarbeit aufzubauen und zu reflektieren. Es werden gemeinsame Ziele und individuelle Freiräume definiert. Die Teamentwicklung unterstützt Teams dabei, sich auf Veränderungen in der Organisation vorzubereiten, und begleitet sie in der Umsetzungsphase.
Organisationsberatung
Unterstützt eine Organisation professionell in Veränderungsphasen, so dass sie auf Anforderungen des Umfeldes reagieren kann. Die Organisationsberatung ist bestrebt die Selbststeuerungsfähigkeiten zu erhöhen und die Balance zwischen Stabilität und Wandel zu optimieren. Sie hilft den Beteiligten sich auf die gesetzten Ziele hin nachhaltig zu entwickeln.
Für genauere Informationen stehen Ihnen die Broschüre Beratungsformate, der Beratungskodex und die Berufsethik des Beratungsformate bso zur Verfügung. Bei diesem finden Sie auch Materialien zur Vorbereitung auf eine Beratung sowie mein Profil.
