Portrait

Berufstätigkeit

seit 2017 Mentorin für quereinsteigende Lehrpersonen an der Pädagogische Hochschule Zürich
seit 2013 Lehraufträge an der Pädagogische Hochschule Zürich: Konfliktmanagementtraining in der Ausbildung, „Modul Schul- und Unterrichtsentwicklung“ im Zertifikatslehrgang „Schulerfolg: kein Zufall“, Kurse zu „Kompetenzorientiertem Unterrichten“
seit 2010 Einzelcoachings für diverse berufliche Situationen in kleinen und mittelgrossen Unternehmen, Konfliktberatungen in verschiedenen Organisationen
seit 2008 Entwicklungsbegleitung, Coaching, Supervision, Moderation, schulinterne Weiterbildungen in Volksschulen der Kantone Zürich und Luzern zu: Schulerfolg, Sprachförderung, Elterneinbezug, Kooperativem Lernen und Kommunikation
2006 – 2013 Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Schulentwicklungsprogramm QUIMS (Qualität in multikulturellen Schulen), Bildungsdirektion Zürich
1992 – 2005 Primarlehrerin, Mittelstufe, Stadt Zürich

Ausbildungen

2003 – 2006 MAS ZFH Supervision & Coaching in Organisationen IAP
1988 – 1992 Primarlehrerausbildung

Weiterbildungen

2015 Zürcher Ressourcenmodell ZRM, Institut für systemische Impulse, Zürich
2014 Gruppenlehrsupervision systemisches Coaching, Carin Mussmann, Zürich
2013 Best Practice in Konfliktarbeit bei Friedrich Glasl, Institut für systemische Impulse, Zürich
2008 Kooperatives Lernen, Büro für Schulentwicklung und Evaluation, Winterthur
2007 Interne Evaluation, PH Zürich
2003 Grundlagen der Beratung, Akademie für Erwachsenenbildung, Luzern
2001 Weiterbildung zur Moderatorin, Kompetenzerweiterung im Unterrichten von heterogenen Gruppen, Hochschule für Heilpädagogik Zürich
1999 CAS Migration und Schulerfolg, PH Zürich