Berufstätigkeit
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seit 2017 |
Mentorin für quereinsteigende Lehrpersonen an der Pädagogische Hochschule Zürich |
seit 2013 |
Lehraufträge an der Pädagogische Hochschule Zürich: Konfliktmanagementtraining in der Ausbildung, „Modul Schul- und Unterrichtsentwicklung“ im Zertifikatslehrgang „Schulerfolg: kein Zufall“, Kurse zu „Kompetenzorientiertem Unterrichten“ |
seit 2010 |
Einzelcoachings für diverse berufliche Situationen in kleinen und mittelgrossen Unternehmen, Konfliktberatungen in verschiedenen Organisationen |
seit 2008 |
Entwicklungsbegleitung, Coaching, Supervision, Moderation, schulinterne Weiterbildungen in Volksschulen der Kantone Zürich und Luzern zu: Schulerfolg, Sprachförderung, Elterneinbezug, Kooperativem Lernen und Kommunikation |
2006 – 2013 |
Wissenschaftliche Mitarbeiterin, Schulentwicklungsprogramm QUIMS (Qualität in multikulturellen Schulen), Bildungsdirektion Zürich |
1992 – 2005 |
Primarlehrerin, Mittelstufe, Stadt Zürich |
Ausbildungen
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2003 – 2006 |
MAS ZFH Supervision & Coaching in Organisationen IAP |
1988 – 1992 |
Primarlehrerausbildung |
Weiterbildungen
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2015 |
Zürcher Ressourcenmodell ZRM, Institut für systemische Impulse, Zürich |
2014 |
Gruppenlehrsupervision systemisches Coaching, Carin Mussmann, Zürich |
2013 |
Best Practice in Konfliktarbeit bei Friedrich Glasl, Institut für systemische Impulse, Zürich |
2008 |
Kooperatives Lernen, Büro für Schulentwicklung und Evaluation, Winterthur |
2007 |
Interne Evaluation, PH Zürich |
2003 |
Grundlagen der Beratung, Akademie für Erwachsenenbildung, Luzern |
2001 |
Weiterbildung zur Moderatorin, Kompetenzerweiterung im Unterrichten von heterogenen Gruppen, Hochschule für Heilpädagogik Zürich |
1999 |
CAS Migration und Schulerfolg, PH Zürich |